工会经费全额返还政策
〖A〗、 工会经费全额返还政策延续至2026年12月31日，适用于全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织（党政机关、事业单位（财政保障基本支出）及国有/国有控股企业的小额缴费工会组织除外）。
〖B〗、 依据《中华全国总工会办公厅关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》（厅字〔2022〕47号）规定，2023年至2024年期间，对符合条件的工会经费实施全额返还政策。以下是详细解政策对象 小额缴费工会组织：全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织。
〖C〗、 年工会经费未取消 核心政策明确根据全国总工会最新规定，2026年工会经费未取消，仍需按《中华人民共和国工会法》及国家相关规定正常收缴、使用，不存在取消工会经费的政策调整。
〖D〗、 该政策延续至2026年12月31日，适用于全年上缴工会经费低于1万元（不含）非财政保障及非国有控股的小额缴费工会组织，按流程返还后用于职工服务和工会活动。
〖E〗、 年1月1日至12月31日，四川继续实行小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。具体内容如下：适用范围：在全省范围内，全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，可享受该政策。但由财政保障基本支出的党政机关、事业单位以及国有和国有控股企业中的小额缴费工会组织不适用。
后疫情时代,工会经费如何收缴?
常规收缴方式已建立工会组织的单位：企业、事业单位、机关、其他社会组织，若已建立工会组织，需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。税务机关代收比例暂按各地现行规定执行。
如果企业有工会，那工会节日福利如何发放？根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
吉林省五一劳动奖章获得者、吉林省吉林供电公司党建部主任卢泳:干工作...
〖A〗、 卢泳是国网吉林供电公司党委党建部主任，作为退伍军人，他以“责任”为先，在工会岗位上开创多个吉林市工会系统“第一”，成为职工信赖的“娘家人”，其工作成果显著，在多方面发挥了重要作用。解难事，发挥工会“调节器”作用深入基层调研：卢泳认为职工幸福指数是企业发展的晴雨表。
有一种温暖,叫工会在您身边!
〖A〗、 武清区总工会通过“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，以慰问品发放、驿站服务、义剪等实际行动，将关怀与温暖送到新就业形态劳动者身边。
〖B〗、 有一种温暖，叫有人惦念。不论你生活怎样，窘迫也好，富足也罢，总会有亲人的牵挂；被人思念是一种幸福，被人惦念是一种温暖。有一种幸福，叫有人惦记，有一种感动，叫真心为你，有一种深情，叫心里有你，有一种牵挂，叫朋友保重！被人思念是一种甜蜜，被人惦记是一种温暖。
〖C〗、 节日慰问：工会在重要的节日如春节、劳动节等，会对职工进行慰问，表达关心和祝福。 困难帮扶：针对困难职工家庭，工会会给予物质或精神上的慰问，帮助渡过难关。 伤病探视：对于因病或工伤住院的职工，工会会前往探视，送上关怀与温暖。
〖D〗、 有一种感动，叫有人关心；有一种温暖，叫有人在乎；有一种热乎，叫有人安慰；有一种触动，叫有人心疼。真正能打动人心的感情，总是来自那些细微的举动。难过时的，一个拥抱；生病时的，一声慰问；无助时的，一份支撑；远行时的，一声惦记。关心你的人，是在意你的人。
〖E〗、 工会送温暖活动费用计入职工福利费科目。详细解释如下： 工会送温暖活动的性质：工会送温暖活动是一种关心员工福利、增强团队凝聚力的活动。通过此类活动，工会向员工传递组织的关怀，帮助员工解决生活中的困难，提升员工的工作积极性和归属感。
〖F〗、 “有一种温暖叫隔屏陪伴”的意思是，即使两个人不能在一起，但通过屏幕前的陪伴，也能让人感受到温暖和关爱。这种温暖可能来自于文字交流、语音通话、视频通话等，无论距离多远，都能让彼此感到心相近、情相连，这种陪伴也是一种力量和信念。
工会职权范围
〖A〗、 工会的职权范围涵盖权利与义务两大方面，具体如下：权利方面 维护职工合法权益：工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，监督劳动法律法规的实施情况。例如，当企业存在拖欠工资、超时加班等违法行为时，工会可依法要求整改，保障职工基本权益。
〖B〗、 工会职务从上到下的层级主要包括以下领导职务和基层职务：领导职务： 主席：各级地方总工会委员会的最高领导。 副主席：协助主席工作，根据实际需要设置若干人。 常务委员：由工会委员会选举产生，组成常务委员会，在委员会全体会议闭会期间行使职权。 经审会主任：工会经费审查委员会的最高领导。
〖C〗、 高校工会岗位一般包括工会主席、副主席、工会办公室主任岗等，各岗位有不同职责，具体如下：工会主席：主持工会全面工作，落实上级工会及学院党委决议，围绕学院目标制定工作计划并自主开展活动。负责筹备教职工代表大会和工会会员代表大会，贯彻大会决议。编制工会经费的预、决算，全面负责工会经费收支工作。
〖D〗、 工会主席的职权包括主持工会工作，参与企业决策，作为职工方首席代表进行集体协商，参与民主管理，监督企业执行法律法规，调解劳动争议，向上级工会报告工作，管理工会资产和经费。他们的任职有任期限制，未经法定程序不得随意调动或罢免。
今年春节在哪过?各地最新要求汇总!
〖A〗、 江西：尽量在工作地或居住地过春节。抚州要求低风险区入抚提前24小时报备，做好14天居家健康监测。山东：倡议就地过节，多地要求返乡提前报备。河南：非必要不返乡。驻马店、洛阳对低风险区返乡人员要求居家隔离，中高风险地区和入境人员返乡后实行集中隔离医学观察。
〖B〗、 央视春晚：CCTV-CCTV-3（1月28日20：00）。地方卫视春晚：湖南卫视、东方卫视、江苏卫视、浙江卫视等（具体时间见下文）。 智能电视/投影仪通过应用商店下载对应软件：银河奇异果（爱奇艺）：适用于多数智能电视。CIBN酷喵（优酷）、极光TV（腾讯视频）、芒果TV、云视听小电视（哔哩哔哩）。
〖C〗、 广东：企业采取多种鼓励措施并行，如发放过节礼包、安排文化娱乐活动等，丰富员工就地过年生活。深圳：要求领导干部带头在深过节，发挥示范作用，同时推动企业落实留岗补贴政策。地方案例：宁波鄞州区云龙镇对留守的省外职工发放666元压岁红包，200家企业响应，已发放50万元红包。
〖D〗、 北京市：国内中高风险地区人员原则上不允许进京，中高风险地区所在地级市其他地区人员非必要不进京，确需进京的需持7日内核酸检测阴性证明。低风险地区人员进返京后需落实健康监测，非必要不出行、不聚集，72小时内进行核酸检测。
〖E〗、 西藏拉萨市：中高风险地区来拉萨持健康通行码绿码、3日内核酸检测阴性报告，分流登记核查行程，出入过风险地需隔离，无出入的签署承诺书自由流动；低风险地区持健康通行码绿码、3日内核酸检测阴性报告，测温正常且做好防护可自由流动。
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